Page 4 - Cote Brousse -N l10 - Du 20 oct. au 2 nov. 2022 GROS PLAN Deux journées de job dating à la MNC à Paris La grande distribution, les enseignes spécialisées, les concessions automobiles et même une activité béton… GBH est un groupe antillais solidement implanté en Calédonie où ses différentes sociétés emploient autour de 900 collaborateurs. C’est Frédéric Canler, le directeur des ressources humaines du pôle « grande distribution » en Calédonie, qui en a eu l’idée : pourquoi ne pas « aller chercher en Métropole la diaspora calédonienne constituée de 3 200 étudiants actuellement en formation ? ª ,GHQWLÀpH par GBH comme « un outil au service du monde économique calédonien », la Maison de la Nouvelle-Calédonie à Paris, sollicitée par le groupe, a donc ouvert ses portes durant deux jours à Frédéric Canler pour des sessions de job dating inédites. « La nécessité d’un retour des compétences sur le territoire. » Pour cette première, tous les étudiants originaires du Caillou installés à Paris et en banlieue, soit 540 personnes, ont été informés par mail de la possibilité de rencontrer le recruteur. Ce dernier n’est pas venu les mains vides : « Nous avons quarante-quatre postes à pourvoir dans des métiers variés : contrôleur de gestion, comptable, chef de rayon, vendeur automobile…», a-t-il détaillé depuis le bureau mis à sa disposition par la MNC, en insistant sur la nécessité « d’un retour des compétences sur le territoire ». Au premier jour de l’opération job dating, « cinq étudiants se VRQW SUpVHQWpV DYHF GHV SURÀOV de qualité, a révélé le DRH. 7RXV RQW pWp LQYLWpV j V·LGHQWLÀHU via un formulaire et à laisser un CV. Une page spéciale, sur le site internet de GBH, leur permet aussi de prendre connaissance des postes ouverts aux candidatures spontanées », a-t-il poursuivi. Aller chercher les diplômés puis ceux déjà en activité Le second jour de l’opération, une poignée d’étudiants ont franchi la porte pour ces entretiens d’un petit quart d’heure. Parmi eux, Samuel, un Lifou de 23 ans qui achève ses études dans une école de commerce à La Rochelle. Pour ce jeune homme dynamique, qui ne sera diplômé qu’en juin 2023, le job dating organisé par GBH « est une occasion de se faire connaître pour peut-être, trouver un stage [son cursus comporte un stage de 6 mois obligatoire, NDLR] avant un emploi ». S’il envisage de s’installer à Nouméa après sa formation, c’est, assure ce jeune qui a grandi à la tribu de Mou, parce qu’il « ne pense pas qu’à [lui], mais au pays ». Après ce galop d’essai, Frédéric Canler pense déjà à organiser une nouvelle session de recrutement, pourquoi pas en ouvrant « plus seulement aux étudiants mais aux gens qui sont en activité en Métropole et qui ont des compétences qui peuvent nous intéresser localement », a-t-il précisé. Après la MNC, c’est au pavillon « outre-mer » du salon Paris pour l’emploi, qu’il a fait un stop, « un autre levier pour recruter ». Anne-Sophie Douet / ALP Un DRH du Groupe Bernard Hayot, groupe présent sur le Territoire dans divers secteurs d’activité, a reçu dernièrement à la MNC des étudiants calédoniens. Dans son cartable : plus de 40 postes à pourvoir en Calédonie. Samuel, un jeune étudiant en Métropole originaire de Lifou et Frédéric Canler, directeur des ressources humaines du pôle « grande distribution » du groupe GBH en Calédonie, en pleine session de job dating à la MNC à Paris. Photo ALP Problème : depuis un an, le groupe peine à recruter sur le Caillou.
RkJQdWJsaXNoZXIy MjE1NDI=