Dress-code, langage, communication non-verbale…Au-delà de votre parcours professionnel et votre habilité à bien le présenter, les recruteurs sont également sensibles à votre attitude en entretien d’embauche. Autant d’éléments à prendre en compte pour le jour J. Pour chaque offre d’emploi, les recruteurs reçoivent des dizaines parfois des centaines de candidatures par email. Si la recette du mail parfait n’existe pas, quelques recommandations sont à appliquer pour ne pas voir son courriel partir direct dans la corbeille. Vous connaissez déjà tous les conseils basiques pour réussir un entretien d’embauche : • Faire des recherches au préalable sur l’entreprise et le poste. • Se préparer pour les questions classiques. • Et s’habiller correctement et de manière classique (pitié, repassez-moi cette chemise) dans le but de vous présenter sous votre meilleur jour. Effectivement quand il s’agit de réussir un entretien d’embauche, ces conseils sont indéniablement importants. Mais cela ne veut pas dire qu’ils sont suffisants pour donner la meilleure impression et faire de vous uns star des entretiens. Faites bonne impression Soyez ponctuel et irréprochable sur votre présentation. La première impression est très importante. Certes le physique ne fait pas tout, mais avoir une tenue soignée est très important. Elle montre l’engagement que vous mettez dans la volonté de prendre ce poste. Une personne avec une bonne présentation sera prise beaucoup plus au sérieux par le recruteur. Cependant, il faut aussi rester soi-même et ne pas jouer un personnage que vous n’êtes pas et ainsi trop en faire, cela serait trop risqué et pourrait jouer en votre défaveur. Restez simple, mais soigné et surtout souriant. La première impression peut jouer ou non en votre faveur. Présentez-vous Vous devez savoir ce que vous voulez et surtout le dire : le type de contrat souhaité, le nombre de kilomètres que vous êtes prêt à faire pour aller travailler, votre capacité à travailler en équipe, à gérer le stress… Ainsi tout est clair pour les 2 parties, et vous démarrez sur de bonnes bases. Entrainez-vous Ensuite, vous devez vous entraîner, face à un miroir si vous êtes seul, ou bien expliquer en détail et dans l’ordre votre parcours, vos compétences à un proche si vous le pouvez. Pour bien vous vendre, expliquez pourquoi le poste vous plaît et pourquoi vous seriez indispensable à la boîte avant que le recruteur ne vous le demande.N’ayez pas honte de répéter encore et encore. Cependant, le but du jeu n’est pas non plus de raconter en détail toute votre vie, ceci n’est pas une séance de psy. Pensez donc à résumer votre parcours, vos désirs, vos compétences. Apprenez-le par cœur, mais ne récitez pas comme les poèmes que nous récitions à l’école. Le débit doit être fluide, naturel, travaillé certes et c’est indispensable, mais ne doit n’être en aucun cas une récitation au mot prêt. Il faut surtout susciter l’envie de votre interlocuteur de vous poser des questions, et de lui laisser le temps de le faire. Infos pratiques Votre jobboard 100% calédonien Lemploi.nc, votre JobBoard 100% Calédonien. Toutes les offres d’emploi à Nouméa et en Nouvelle Calédonie. www.lemploi.nc Entretien d'embauche conseils et techniques Emploi Page 16 - Le Gratuit - N l3271 - Du 18 au 20 avril 2022
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