C’est aussi sur la tenue et l’apparence que se fondera le jugement À l’entretien, JE DIS QUOI ? Infos pratiques Les entretiens d’embauchent, même rapides, se préparent afin de mettre toutes ses chances de son côté. Conseils. Votre jobboard 100% calédonien Lemploi.nc, votre JobBoard 100% Calédonien. 7RXWHV OHV RUHV GȇHPSORL ¢ 1RXP«D HW HQ 1RXYHOOH &DO«GRQLH /H Qr GH OȇRUH Gȇ(PSORL HQ 1RXYHOOH &DO«GRQLH 3URȴWH] GH QRV FRQVHLOV SRXU YRWUH UHPSOLU YRWUH &9 et pour le recrutement. www.lemploi.nc LȇHQWUHWLHQ GȇHPEDXFKH HVW un moment très particu l ier au cours duquel en peu de temps, le candidat doit convaincre un éventuel futur HPSOR\HXU TXȇLO FRQYLHQW SRXU le poste auquel il postule. ΖO IDXW GRQF VDYRLU FH TXH OȇRQ YD dire et comment convaincre. La sincérité en la matière est pri PRUGLDOH ©D QH VHUW ¢ ULHQ GH « faire croire } OH FKHI GȇHQWUH SULVH D VXIILVDPPHQW GȇH[S« rience et la connaissance du SURȴO TXȇLO UHFKHUFKH SRXU G« jouer les petits mensonges et les omissions. 'ªV ORUV TXH OȇRQ SDUOH IUDQFKH PHQW LO IDXW ¬WUH V\QWK«WLTXH HW FODLU QH SDV IDLUH GH SKUDVHV HW DOOHU ¢ OȇHVVHQWLHO (Q SHX GH WHPSV OH UHFUXWHXU RX OH FKHI GȇHQWUHSULVH GRLW VH IDLUH XQH LG«H SU«FLVH GH OD SHUVRQQH TXȇLO a en face de lui. Il faut donc aller vite sans rien omettre : on com mence par ses études, son pre PLHU SRVWH OH VHFRQG HWF MXVTXȇ¢ VD VLWXDWLRQ GȇDXMRXUGȇKXL Les questions qui se posent /ȇLQWHUORFXWHXU YD SRVHU GHV TXHV tions en relation avec le poste. Il HVW FRQVHLOO« GH Vȇ¬WUH LQIRUP« au préalable sur les attentes de OȇHQWUHSULVH LO IDXW GRQF PLHX[ la connaître plutôt que de se SU«VHQWHU ¢ XQ SRVWH m OH QH] au vent } &RQQD°WUH OȇHQWUHSULVH GDQV ODTXHOOH RQ VRXKDLWH WUDYDLO OHU FHOD VLJQLȴH ¬WUH LQIRUP« GH son activité, des services ou des SURGXLWV TXȇHOOH YHQG «YHQWXHOOH ment du nombre de ses salariés HW XQ SHX GH VRQ KLVWRULTXH ΖO en est de même pour le poste auquel on prétend. Il est essentiel GH ELHQ DYRLU OX HW FRPSULV OȇDQ QRQFH ¢ ODTXHOOH RQ U«SRQG /H UHFUXWHXU RX OH FKHI GȇHQWUHSULVH GRLW YRLU TXH OȇRQ D VDLVL FH TXȇLO attend des candidats. Auquel cas, LO QH IDXW VXUWRXW SDV K«VLWHU ¢ mettre en avant ses qualités et ses compétences en relation avec OȇHPSORL DXTXHO RQ SRVWXOH 'DQV OH FDV R» OȇRQ G«FURFKH OH SRVWH OȇHQWUHSUHQHXU GRLW VDYRLU GDQV quel délai on peut se rendre dis SRQLEOH SRXU LQW«JUHU OȇHQWUHSULVH 6L OȇRQ D G«M¢ XQ WUDYDLO LO IDXW donc connaître la procédure et les délais de préavis et de dé mission, et si ce délai peut être négocié ou non. Les questions pièges /D TXHVWLRQ ¢ ODTXHOOH LO SDUD°W toujours très délicat de ré pondre est celle concernant la U«PXQ«UDWLRQ ¢ TXRL SU«WHQ GH] YRXV " Tout dépend bien sûr de sa formation, de son parcours professionnel et de ses compé tences, il ne faut donc pas se dévaloriser pour être certain GȇDYRLU OȇHPSORL 2Q SHXW Vȇ¬WUH LQIRUP« DX SU« alable sur le salaire qui, dans le genre de poste auquel on can didate, est généralement versé. 'DQV FH FDV SOXW¶W TXȇXQH réponse précise, on donne une IRXUFKHWWH HW RQ QȇRXEOLH SDV GH PHQWLRQQHU VȇLO VȇDJLW GH EUXW ou de net. /ȇHQWUHWLHQ VH WHUPLQH J«Q« ralement, par la demande de OȇLQWHUORFXWHXU DYH] YRXV GHV TXHVWLRQV ¢ PH SRVHU " ΖO HVW ERQ HQ HHW GȇHQ DYRLU GH PDQLªUH ¢ PRQWUHU VRQ LQW«U¬W pour le poste. 0DLV VL OȇHQWUHWLHQ D «W« FRP SOHW LO QȇHVW SDV Q«FHVVDLUH GȇHQ « rajouter » ! Un mot encore : OȇDVSHFW H[W«ULHXU HVW SULPRU dial, une tenue correcte est GRQF H[LJ«H &ȇHVW DXVVL VXU OD WHQXH HW OȇDSSDUHQFH TXH VH IRQGHUD OH jugement. Page 26 - Le Gratuit - N l3254 - Du 17 au 20 février 2022
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