Le Gratuit 3178

L’OPT-NC, SOCIÉTALEMENT ENGAGÉ C oncrètement, la dé- marche RSO de l’OPT- NC consiste à prendre en compte à la fois les ques- tions économiques, sociales et environnementales dans ses missions au quotidien pour adopter les meilleures pra- tiques possibles et contribuer ainsi au progrès social et à la protection de l’environnement. « Nous sommes une entreprise publique. Œuvrer au service de la population est déjà inscrit dans notre ADN. L’OPT-NC fait partie du quotidien des Calé- doniens depuis plus de 60 ans. Au-delà des missions de service SXEOLF TXL QRXV RQW «W« FRQȴ«HV par la Nouvelle-Calédonie, nous souhaitons aller plus loin et nous engager pour créer un impact sociétal positif », explique Valérie Salmon, direc- trice de cabinet et sponsor de la démarche RSO. S’engager pour la société civile Le premier axe de cette dé- marche globale vise à être un acteur engagé de la vie socié- tale, c’est-à-dire développer des comportements porteurs d’équité et agissant pour une meilleure cohésion sociale via des actions concrètes, soli- daires et responsables. Organisée depuis 2005 par l ’ASPTT Nouméa, la course La Nouméenne OPT permet de récolter des fonds pour la Ligue contre le cancer de Nou- velle-Calédonie, notamment SRXU ȴQDQFHU VHV DFWLRQV GDQV le cadre de la lutte contre le cancer du sein. Sponsor titre en 2020, l’OPT-NC a notamment pris en charge la partie commu- nication de l’événement. Elles étaient plus de 4 000 femmes à courir en 2020 : un record ! Et c’est un chèque d’un montant de 3 116 595 F CFP qui a été re- mis à la Ligue contre le cancer de NC. L’OPT-NC réitère son en- gagement pour l’édition 2021, soyez prêtes à vous mobiliser ! L’association E-Nable fabrique des prothèses personnalisées grâce à une imprimante 3D. L’OPT-NC lui fournit gracieuse- ment des locaux à Nouville qui permettent à ses membres de se réunir régulièrement, de me- ner à bien leurs missions ainsi que d’entreposer les machines permettant l’impression 3D et la conception des prothèses. /ȇRɝFH VȇHVW DXVVL HQJDJ« ¢ SDU - WLFLSHU DX ȴQDQFHPHQW GȇXQH toute nouvelle machine de mo- G«OLVDWLRQ ' 0'; DX SURȴW de l’association, lui permettant ainsi d’étendre ses activités. L’OPT-NC a renforcé en 2020 son engagement aux côtés du gouvernement pour soutenir la lutte contre les violences intrafamiliales via la prise en charge totale des abonnements téléphoniques et consomma- tions associées aux numéros des 3 associations qui ré- pondent aux appels d’urgence. Lors de la crise sanitaire liée à la COVID-19, le gouvernement a mis en place de nouveaux dispositifs d’alerte et de soutien aux victimes et témoins de vio- lences intrafamiliales. L’OPT-NC met à disposition un téléphone mobile et attribue un numéro dédié (50.00.67) permettant aux victimes de se signaler par SMS auprès des instances compétentes. La Banque Alimentaire de Nouvelle-Calédonie (BANC) lutte contre le gaspillage ali- mentaire en récupérant les invendus des supermarchés pour les redonner ensuite aux associations s’occupant de per- sonnes en situation précaire. Pour la soutenir, l’OPT-NC lui met à disposition des locaux à Nouméa, Koumac et Bourail. $ 1RXP«D OH ORFDO «WDLW VXɝ - samment spacieux (1 000 m 2 ) pour accueillir également une autre association, La Ressour- cerie de Nouméa qui donne une seconde vie aux objets en les revendant à petits prix. L’OPT-NC soutient depuis 6 ans l’Association Les Petits Panse- ments du Cœur (APPC) dans le cadre de sa « Campagne du rêve » annuelle. Cette opéra- tion de collecte de dons par SMS, dont l ’ intégralité des sommes perçues est reversée à l’APPC, permet de financer les rêves des enfants malades chroniques suivis au service de pédiatrie du Médipôle. Chaque année, les Calédoniens n’hé- sitent pas à se (re)mobiliser en envoyant massivement « DON » au 3677. 2 166 460 F CFP ont été collectés en 2020. S’engager pour ses collaborateurs L’OPT-NC poursuit la mise en œuvre de sa politique de bien-être et santé au travail, appuyée sur le programme BEST, lancé en 2016. Ce der- nier se concentre sur la pré- vention primaire et secondaire avec pour objectif d’éliminer les risques pour les agents. Des outils et ateliers de bien-être DX WUDYDLO VRQW SURSRV«V DȴQ de donner de bons réflexes santé. Alimentation, activités physiques, bienveillance au travail, lutte contre les addic- tions, écogestes et écomobilité font partie, chaque année, du programme BEST. L’OPT-NC s’est engagé dans une démarche RSO, Responsabilité Sociétale des Organisations, appuyée sur trois valeurs majeures : être un employeur engagé, un partenaire de confiance et un contributeur responsable. La RSO s’articule au quotidien et en transversalité autour de ces 3 piliers dans le but de se positionner en tant qu’entreprise citoyenne performante oeuvrant pour une société plus humaine et concernée Page 6 - Le Gratuit - N l 3178 - Du 20 au 23 mai 2021