Le Gratuit Nord 673

Commise de cuisine Cherche travail dans la restauration. Je suis motivée, dynamique, polyvalente, ponctuelle. Je suis disponible de suite. Cordialement. Tél.: 52 61 36 Contrat d’apprentissage recherche une entreprise qui accepte les apprentis domaine de la logistique pour un contrat d’apprentissage de 2ans. 93 49 07 Recherche emploi H 27 ans recherche dans espace vert ou plomberie, livreur (Formations espace vert + CAP Plomberie permis B) disponible de suite au 84.18.97 Recherche d'emploi Titulaire BTS assistant gestion, je suis à la recherche d'un emploi dans le domaine de l'administration Motivée, sérieuse et ponctuelle. 72 29 35 Cherche infirmière Cabinet infirmier à VOH recherche infirmière pour remplacements 2 jours par semaine. Tél.: 76 58 48 Assist. ch MI-TEMPS Ass de dir° exp. ch MI-TE MPS. Maitrise bureautique, Rép appels d'offres, Devis, factures, commandes, stock, RH et + encore, suite sur CV Tél.: 84 45 15 Rech travail restauration Personne recherchant du travail urgemment, en tant que chef de cuisine partie. D'énorme compétences et expériences dans différents état. 87 09 10 Employée de maison JF de 20 ans actuellement à la recherche d'un emploi en tant qu'employée de maison sur nouméa.+687 729420 Recherche d’emploi Bonjour titulaire d’un BAC est d’un BEP, je suis à la recherche d’un emploi pour plus d’expérience. Tél.: 99 15 81 Cherche emploi Urgent, maman ch emploi pressing, restauration employée libre service Etudie vos propositions Tél.: 94 06 93 Femme de ménage cherche à faire du ménage sur koné et pouembout Tél.: 74 60 61 Aide-comptable/comptable bonjour,Jeune diplômé, BTS Compta-Gestion, âgé de 22 ans, sérieux, ponctuel disponible de suite, cherche un emploi en comptabilité. 99 00 67 Recherche emploi je suis étudiante, cherchant un emploi en journée dans la vente, en caisse ou dans le secrétariat si possible. J'ai le permis B et le niveau BAC. Tél : 91.28.22 Femme de ménage Cherche à faire du ménage sur koné ou pouembout Tél.: 74 60 61 RECHERCHE EMPLOI bonjour je suis à la recherche d'un emploi : cuisinière, plongeuse ,caissière, livreuse ou autres. Etudie toutes propositions. J'ai le permis et un véhicule. Tél : 96.14.37 Quelle entreprise peut ac- cueillir un apprenti ? Toutes les entreprises privées sont concernées : industriels, commer- çants, artisans et agriculteurs. Les associations également de toutes natures à caractère industriel ou commercial dont le personnel re- lève du droit privé. Quelles conditions pour embaucher un apprenti ? L’employeur qui souhaite recru- ter un apprenti doit faire une demande d’autorisation auprès des conseillers apprentissage du Centre de Formation d’Apprentis (CFA) de la chambre consulaire dont il dépend et s’assurer que le CFA dispose de places pour l’ac- cueillir. C’est la Direction du travail et de l’emploi (DTE) qui ensuite ac- corde un agrément à l’entreprise pour une durée de cinq ans sur le diplôme concerné si l’entreprise remplit les conditions idoines pour accueillir l’apprenti : sécurité, bien- être, équipement en matériel et accompagnement de l’apprenti par un maître d’apprentissage qui peut être l’employeur ou un salarié. Le contrat d’apprentissage Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un apprenti âgé de 16 à 25 ans, ou son représentant légal, un employeur et le CFA. La durée de ce contrat tripartite varie de 1 à 3 ans selon le métier préparé. Sa signature peut s’effectuer à compter du 1er décembre jusqu’au 30 avril inclus. Si un contrat de tra- vail est conclu à l’issue du contrat d’apprentissage, il est à durée indé- terminée (article Lp 123-16 du code du travail de Nouvelle-Calédonie). Rémunération et avan- tages financiers L’apprenti a un statut de salarié à part entière avec les droits et les obligations qui s’y rapportent. Le VDODLUH HVW ȴ[« HQ SRXUFHQWDJH GX SMG (Salaire Minimum Garanti), la rémunération augmente en fonc- WLRQ GH Oȇ¤JH HW GH OȇDQQ«H GȇH[«FX - tion du contrat. L’employeur est H[RQ«U« GHV FRWLVDWLRQV VRFLDOHV dues à la CAFAT au titre des ap- prentis sous contrat d’apprentis- sage et des cotisations destinées DX IRQGV GȇLQWHUYHQWLRQ H[FHSWLRQ - nel pour l’emploi des jeunes. Une prime à l’apprentis- sage accordée aux em- ployeurs par le gouverne- ment 180 000F pour le premier appren- WL ) SRXU OH GHX[LªPH DS - prenti et le troisième apprenti. Cette prime est versée en une fois DSUªV GRX]H PRLV GȇH[«FXWLRQ GX contrat et de présence de l’appren- ti dans l’entreprise. Un partenariat ga- gnant-gagnant Pour l’apprenti : c’est l’assurance d’une véritable approche du métier et immersion dans le monde de l’entreprise et un gage d’insertion professionnelle et de réussite. Pour l’employeur : C’est former un colla- borateur opérationnel qui répond à ses besoins et ses valeurs, anti- ciper son recrutement, et assurer l’avenir. Les trois Chambres consu- laires, (Chambre de commerce et d’industrie, Chambre de métiers et de l’artisanat et Chambre d’agricul- ture) proposent des formations di- plômantes par apprentissage. Près de 30 formations sont dispensées. RECRUTER un apprenti Face à un marché de l’emploi en mouvement et en mutation, l’apprentissage a montré sa performance en s’adaptant au tissu économique. Pour un employeur, c’est la garantie d’intégrer un futur collaborateur rapidement opérationnel. Le Gratuit Nord - N l 673 - Du 25 juin au 1er juillet 2021 - Page 13