Le Gratuit Nord 627

Recherche emploi Cherche emploi secrétaire agent d'accueil ou aide comptable 97 50 77 Recherche emploi Jeune femme de 36 ans Poyvalente, souriante dyamique recherche poste secrétaire, standardiste, agent de saisie.794206 Comptable - Temps Partiel Société de conseil fiscal et patrimonial recherche comptable en CDD évol. CDI Min BTS + 3 ans d'expérien Compta et suivie Admin SCI Secrétariat 71 75 00 AIDE-MATERNELLE très motivées/Auteuil +Val Plaisance/Encadrement enf de 1 à 3 ans/Titulaire diplôme dans la Petite Enfance avec exp/ abc3@atoutboutchou.com Recherche un emploi Dans l'environnement A temps partiel Diplomée d'un Master Trois années en alternance Sérieuse et organisée Tél.: 93 65 08 Formation Ouvrier ""Aide Production Végétale"" Premier niveau d'employabité du 30 juin au 7 octobre 2020. cf www.legratuit.nc CFPPA NORD 47 70 50 FORMATION Ménage chez des particulier Je cherche a faire: Ménage, Repassage, Jardinage, Baby-sitting, Aide aux perso nne âgée.Permis B + Voiture. Disponible entre 09h00 et 14h00. Tél.: 96 14 51 Recherche dans la vente diplôme en pressing restauration. 94 06 93 Recherche emploi Bonjour Je suis à la recherche d'un emploi dans l’hôtellerie, restauration, assez urgent me contacter au 96 14 37 Merci Votre Activite@domicile Augmentez Vos Revenus Temps Choisi / Complet Domaine Nutrition et Sport Télétravail / Indépendance Activité Clé en Main Candidature 80 74 09 Recherche emploi urgent Bonjour je suis actuellement à la recherche d'une stabilité ayant BEAUCOUP d'expériences dans BEAUCOUP de domaines je suis disponible de suite. Tél.: 87 09 10 Animateur polyvalent. (BAPAAT LTP + BPJEPS APT) Cherche missions diverses Ponctuelles ou régulières Secteur touristique Sports / Culture / Nature Soirée -Tél.96.53.69 La SMT, filiale du groupe BALLANDE, société d’exploitation minière historique de 165 salariés et acteur majeur du territoire, éco-responsable, résolument tourné vers l’avenir, recherche son : RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) Poste en CDI basé à Nouméa Vos missions : Sous la responsabilité du Secrétaire Général et en collaboration étroite avec le DG, vous assurez la totalité du développement et de la gestion administrative des ressources humaines et pourrez évoluer vers la prise en charge de l’animation des relations sociales. Dans un premier temps, en tant que responsable de la paie et de l’administration du personnel, • Vous réalisez les process de la paie, • Vous pilotez, jusqu’à son terme, la démarche d’automatisation et de simplification des process de paie et notamment du recueil et du calcul des variables de paie, avec le prestataire retenu, • Vous êtes chargé de concevoir et mettre en oeuvre le plan de formation (sécurité, management, géologie, …), • Vous conseillez les managers et la direction sur les questions de droit du travail et de gestion des compétences. Rapidement, • Vous interviendrez en support pour les recrutements de géologues, administratifs, managers, … (sourcing, entretiens, …), • Vous conseillerez les managers et la direction sur les questions de choix organisationnels en apportant votre regard RH, • Vous collaborerez à l’animation des relations sociales avec la Direction (CE, DP, NAO). Votre profil : • Master en droit du travail ou RH généraliste, • Vous avez une expérience probante en administration du personnel, paie et formation/management des compétences, et souhaitez prendre un poste à forte responsabilité et stratégique • Bonne connaissance du droit du travail calédonien, logiciel paie • Organisé, sens des relations sociales, humilité, force de proposition, sens des responsabilités Faire parvenir CV + lettre de motivation au plus tard le 10 août 2020 SMT - BP T2 - 98 852 NOUMEA CEDEX Ou par Mail : recrutement@smt.nc La priorité sera donnée aux candidatures répondant aux critères fixés par la loi sur l’emploi local 2106357 29/7/20 T A près Koumac et Koné, c’est à Bourail que le Régiment du service militaire adapté (RSMA) a ouvert une troisième compagnie, il y a une semaine. Associé au Groupement pour l’insertion et l’évolution profes- sionnelle (Giep-NC), cette dernière s’installe sur le site de formation ouvert du temps de l’ETFPA. Confiée au capitaine Philippe Raulin, la nouvelle compagnie bénéficiera d’ateliers de 2 200 m 2 , équipés de machines indus- trielles mises en commun avec le Giep-NC, où pourront travailler une soixantaine d’apprentis. Au total, sept formations pro- fessionnelles en mécanique au- tomobile, maintenance indus- trielle, logistique et transport seront enseignées. Les effec- tifs de ce centre de formation mixte, premier du genre sur le pays, seront composés à 80 % de stagiaires du RSMA et à 20 % en provenance du Giep-NC. « Dès août, nous allons récupérer des stagiaires soudeurs et des agents de sécurité. Deux cohortes vont arriver en janvier 2021, ils seront suivis par des stagiaires de mou- vements logistiques », explique le capitaine Raulin. Pour accueillir FHV H΍HFWLIV OH *Ζ(31& OLEªUH XQH partie de ses locaux et s’en fait construire de nouveaux. « Nous aurons des hébergements neufs SRXU QRV VWDJLDLUHV ¢ OD ȴQ GH OȇDQ - née », renseigne Gabriel Muavaka, VRQ GLUHFWHXU ΖQYLW« ¢ VȇH[SULPHU en tant que représentant du gou- vernement, Jean-Louis d’Angle- bermes, a rappelé la genèse de projet. « Cette implantation du RSMA à Bourail est l’un des ré- sultats tangibles d’un objectif de mise en commun des besoins de la formation professionnelle. » Une démarche entérinée lors du passage du Premier ministre Edouard Philippe, en 2017. Une volonté politique A l’échelle communale, Jean- Pierre Aïfa, maire honoraire, et Patrick Robelin, actuel premier magistrat, poussent également en ce sens depuis une décennie. « Le projet répond à un réel be- soin », insiste le premier édile. « L’idée d’une compagnie en pro- vince Sud s’est imposée comme une réponse adaptée aux besoins de formation de nos jeunes . ». Quelles que soient leurs orien- tations politiques, élus des pro- vinces Sud et Nord, du Congrès, du Sénat coutumier, député, sé- nateur, représentant de l’Etat et des forces armées de la Nouvelle- Calédonie (Fanc) ont assurément eu en mémoire, qu’en 1986, en pleine période des Evénements, c’est la volonté commune de Ro- bert Frouin, maire de Koumac, et de Jean-Marie Tjibaou, qui a permis la création d’un premier détachement du service militaire adapté dans le Grand Nord. Une troisième compagnie du RSMA a été lancée, la semaine dernière, à Bourail. Elle s’associe sur place au Groupement pour l’insertion et de l’évolution professionnel, dont les infrastructures sont mises en commun, pour y dispenser des formations de mécanique automobile, de logistique et de maintenance industrielle. LE RSMA s’installe à Bourail 600 jeunes de 18 à 25 ans sont formés chaque année par le RSMA. Parmi eux, 45 % sont des femmes. L’insertion professionnelle atteint les 80 %. © Gédéon Richard EMPLOI Le Gratuit Nord - N l 627 - Du 31 juillet au 6 août 2020 - Page 13