Le Gratuit Nord 620
INITIATIVE : Vous prenez des décisions avant que la situation l’exige. AUTONOMIE : 9RXV HHFWXH] GHV W¤FKHV GLɝFLOHV VDQV DLGH RX DYHF XQ peu d’aide. EFFICACITÉ : Vous trouvez des moyens SOXV UDSLGHV SRXU HHFWXHU XQH W¤FKH 9RXV WURXYH] OHV moyens pour atteindre les résultats attendus. PRÉCISION : Vous accordez une atten- tion particulière aux détails. 9RXV Y«ULȴH] OȇH[DFWLWXGH GH l’information que l’on vous transmet. CAPACITÉ À DÉCELER LES PROBLÈMES : Vous reconnaissez rapide- ment les problèmes liés à une situation. Vous détectez les cas où il manque de l’informa- tion importante. ESPRIT MÉTHODIQUE : 9RXV DERUGH] OHV W¤FKHV «WDSH par étape. Vous établissez des priorités selon les objectifs à atteindre. SOUPLESSE : 9RXV PRGLȴH] YRWUH KRUDLUH de travail pour vous ajuster à une situation. Vous vous adaptez facilement aux nouvelles façons de faire les FKRVHV LEADERSHIP : Vous avez de la facilité à être à la tête d’un groupe. Vous savez parler aux gens et faire accepter vos idées. PERSUASION : Vous utilisez les bons argu- ments pour convaincre les autres. DÉDUCTION : Vous pouvez prédire com- ment les autres réagiront à une situation. PRÉOCCUPATION : Vous prenez le temps d’écouter les gens qui vous entourent. Vous êtes attentive ou attentif aux besoins des autres. COLLABORATION : 9RXV WUDYDLOOH] HɝFDFHPHQW avec les autres. CLARTÉ DANS VOS COMMUNICATIONS : Vous expliquez ou écrivez les FKRVHV SRXU TXH OHV DXWUHV vous comprennent facilement. AFFIRMATION : Vous êtes capable d’exprimer et défendre vos opinions et de décrire et expliquer vos façons de faire. PERSÉVÉRANCE : 9RXV IDLWHV GHV HRUWV SRXU surmonter les obstacles. Vous YRXV HRUFH] GȇREWHQLU OȇLQIRU - mation ou l’aide nécessaire PDOJU« OHV GLɝFXOW«V MAÎTRISE DE SOI : Vous contrôlez vos émotions lorsque vous éprouvez de la peine, de la contrariété ou de la colère. Vous pesez les FKRVHV VRLJQHXVHPHQW DYDQW de parler ou d’agir. FIABILITÉ : 9RXV IDLWHV OHV FKRVHV VHORQ OȇKRUDLUH SU«YX 9RXV U«SRQ - dez aux attentes que l’on a envers vous. Votre recherche d’emploi doit vous permettre de trouver le travail qui vous convient le mieux. Pour faire un bon choix, au-delà de vos intérêts, de votre formation et de vos expériences de travail, vous devez considérer vos compétences. Par compétences, on entend vos qualités, vos habiletés et vos aptitudes. Bref, ce que l’on pourrait appeler vos points forts. Préciser vos points forts vous permettra de mieux les mettre en valeur dans votre lettre de présentation ou pendant une entrevue d’embauche. La liste suivante propose une variété de compétences. Lesquelles vous caractérisent le mieux ? EMPLOI SACHEZ RECONNAÎTRE VOS POINTS FORTS Page 20 - Le Gratuit Nord - N l 620 - Du 12 au 18 juin 2020
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