Le Gratuit Nord 609

« Ne pas venir s’enterrer en Ca- lédonie » : une vision négative qui fait bondir Pierre Kolb, pré- sident de la toute jeune asso- ciation « Talents Calédoniens ». (Q JHVWDWLRQ GHSXLV ȴQ elle a été installée début mars et rassemble la CCI-NC mais aussi les clusters et les entre- prises de bonne volonté, pour casser l’image d’un territoire où les carrières les plus pro- metteuses n’auraient pas leur intérêt. Faire mieux exister le pays sur la carte mondiale en termes d’emploi et de grands projets : telle est l’ambition de l’association. Améliorer l’attractivité Autant de raisons qui incitent les acteurs économiques calé- doniens à se fédérer autour d’un plan d’actions pour amé- liorer l’attractivité du territoire. A l’image d’Edouard Calvet re- YHQX HQ DSUªV QHXI DQV de formation qui le destinaient à une carrière internationale, l’association veut convaincre les « locomotives entrepre- neuriales » de revenir s’ins- taller en Nouvelle-Calédonie. « Nous voyons bien au solde migratoire négatif issu du der- nier recensement que l’attrac- tivité du pays est en berne ». « L’équation à résoudre c’est : pourquoi vous ne revenez pas ? », explique Cécilia Lacu- be, directrice du pôle appui aux entreprises de la CCI-NC. Sans « survendre la Nouvelle-Calé- donie, où le coût de la vie peut être un frein », argumente Christiane Waneissi, présidente de l’association Femmes chefs d’entreprise, l’association veut se pencher sur les facteurs clés de la décision ou a minima faire connaître celles qui existent. « Fonds pour l’innovation, labo- ratoires, Banque publique d’in- vestissement : il y a pourtant tout un écosystème favorable à l’entrepreneuriat ici », avance Hatem Bellagi, président du cluster Open NC. Selon l’asso- ciation, le retour sur investisse- PHQW GHV PLOOLDUGV SDU DQ engagés par la Nouvelle-Calé- donie en formation initiale et SURIHVVLRQQHOOH HVW LQVXɝVDQW Pour attirer ces talents créa- teurs de valeur ajoutée, l’asso- ciation va initier une commu- nauté sur les réseaux sociaux et travailler sur les conditions d’accueil et sur des évolutions de la réglementation - par exemple pour conjuguer loi sur l’emploi local et emploi du conjoint. Talents Calédoniens, ȴQDQF«H SDU OȇDGK«VLRQ GH VHV fondateurs, d’adhérents actifs, de partenaires bienfaiteurs et l’aide des institutions, plaide pour qu’entreprises et gouver- nement s’alignent dans une vi- sion stratégique pour l’emploi. Démarche militante L’Association pour le droit à l’initiative économique (Adie) a pour but de permettre à des personnes qui n’ont pas accès au système bancaire tradi- tionnel de créer leur propre entreprise, grâce au microcré- dit accompagné. « L’Adie, c’est vraiment donner la chance de lutter contre les idées reçues sur la création d’entreprise : c’est réservé à une élite, il faut être un homme, avoir fait des études, avoir un bon pécule de départ…, explique Isabelle Louveau, conseillère experte bénévolat et formations. Nous avons un côté très militant pour permettre par l’accès au crédit, par l’accompagnement à cha- cun de se lancer dans l’aven- ture. » Activité en hausse constante Et les besoins sont bien là. En Oȇ$GLH D DFFRUG« GHV SU¬WV ¢ QRXYHDX[ HQWUHSUHQHXUV HW UHȴQDQF« DXWUHV &H TXL UHSU«VHQWH XQ HQFRXUV GH milliard de microcrédits. Et une JUDQGH ȴHUW« GHV HQWUH - prises passées par l’Adie sont pérennes à deux ans. « 1RXV VRPPHV VDODUL«V HW E«Q«YROHV FH TXL QȇHVW SDV beaucoup. Nous sommes déjà PRQW«V ¢ E«Q«YROHV /HXU nombre chute alors qu’en pa- rallèle, notre activité augmente GH ¢ FKDTXH DQQ«H $FWXHOOHPHQW SHUVRQQHV sont accompagnées. Il faudrait SRXYRLU OH IDLUH SRXU PDLV c’est impossible en l’état. C’est pourquoi nous sommes à la recherche de bénévoles. » Disponibilité et bonne volonté Avoir un peu de temps et de la bonne volonté : « Nous ne recherchons pas de profil particulier, on s’adapte à la personne. L’important c’est qu’elle veuille bien donner de son temps sur une période re- lativement longue, comme un an, par exemple. Les missions sont très vastes : prospection, accompagnement, analyse de ULVTXH UHFKHUFKH GH ȴQDQFH - ment pour l’Adie, mais aussi communication avec l’anima- tion d’une page Facebook ou la création d’une newsletter… Nous n’avons pas d’exigence en termes de formation, il faut juste être disponible et régulier. C’est la bonne volonté et l’en- vie d’apprendre qui prévalent car nous proposons aussi des formations à nos bénévoles . » L’association « Talents Calédoniens » a vu le jour à l’initiative de la CCI-NC, pour ramener sur le territoire les diplômés calédoniens qui pourraient jouer un rôle moteur dans l’économie. Devenir entrepreneur grâce au microcrédit et à un accompagnement, c’est le pari de l’Adie qui cher- che à recruter de nouveaux « tuteurs » bénévoles. EMPLOI SUR LE TERRITOIRE Attirer les talents Cécilia Lacube, Christiane Waneissi, Pierre Kolb, Edouard Calvet et Hatem Bellagi ont présenté l’associa- tion, qui veut attirer les talents qui porteront le développement économique et social de demain. © Cyril Terrien DE BÉNÉVOLES L’Adie en quête C’est en 2016 que François Liorente a pris sa patente dans la construction, la rénovation et le gros œuvre. Sur cette photo, il présente le chantier de rehaussement d’une maison ex- istante, avec la création de 65m 2 hab- itables. Du permis de construire aux ȴQLWLRQV OHV RFFXSDQWV RQW SX FRQ - tinuer à y travailler. François travaille seul et il l’assure, « pour y arriver c’est une question d’organisation ». Il vient de solliciter l’Adie pour répondre à un DSSHO GȇR΍UHV HW REWHQLU XQ FKDQWLHU sur trois ans. . Titulaire d’un bac pro froid et cli- matisation, Ludovic Peckett a été salarié en tant que magasinier, livreur, agent de sécurité ou encore FKDX΍HXU SRLGV ORXUG A 25 ans, il a démissionné en août 2019 de ce dernier poste afin de lancer son activité de VLC sur la commune de Touho d’où il est originaire. Ludovic a sollicité l’in- tervention de l’Adie en décembre dernier pour l’achat d’un minibus de type Hyundai. Depuis son activité se développe très bien, à tel point que /XGRYLF D UHFUXW« GHX[ FKDX΍HXUV © D.R. © D.R. Page 12 - Le Gratuit Nord - N l 609 - Du 27 mars au 2 avril 2020